Blog

Odpowiedź zależy od jednego konkretnego czynnika: dokładnego miejsca, gdzie doszło do wypadku. Polskie prawo precyzyjnie dzieli obowiązek zimowego utrzymania chodników między cztery główne kategorie podmiotów, a pomyłka w identyfikacji odpowiedzialnego oznacza przegraną sprawę jeszcze przed pierwszą rozprawą. Mapa odpowiedzialności –...

Odpowiedź w 2026 roku jest prosta: tak, warto. Stabilna linia orzecznicza TSUE i polskich sądów, wyrok TSUE z 19 czerwca 2025 roku zamykający bankom drogę do roszczeń o wynagrodzenie za kapitał oraz niemal 99% korzystnych wyroków sprawiają, że unieważnienie kredytu...

W sprawach o odszkodowanie za wypadek przy pracy ciężar dowodu spoczywa na poszkodowanym pracowniku – to on musi wykazać winę pracodawcy. Wielu poszkodowanych tego nie wie i przegrywa sprawy lub godzi się na rażąco zaniżone ugody, bo nie wie, jakich...

Wypadek w drodze do pracy to odrębna kategoria prawna – i świadczenia, które przysługują, wyglądają inaczej niż po wypadku przy pracy. Kluczowe jest jedno zdanie: za wypadek w drodze do pracy nie przysługuje jednorazowe odszkodowanie z ZUS – ale poszkodowany...

Odmowa wypłaty odszkodowania przez ubezpieczyciela to rzadko decyzja merytoryczna o braku odpowiedzialności – częściej to efekt niekompletnej dokumentacji lub braku jednego kluczowego dokumentu. Kompletne i precyzyjnie przygotowane zgłoszenie zamyka ubezpieczycielowi tę furtkę. Dokumenty wspólne dla każdej kategorii szkody Niezależnie od...

Po wypadku, upadku w sklepie lub wypadku drogowym poszkodowani słyszą dwa słowa – odszkodowanie i zadośćuczynienie – i używają ich zamiennie. To błąd, który może kosztować utratę znacznej części należnych świadczeń: to dwa odrębne roszczenia, oparte na różnych przepisach, obejmujące...

Masz uraz, masz rachunki za leczenie i pamiętasz dokładnie, gdzie i jak upadłeś – ale samo przekonanie, że sklep zawinił, to za mało. Zgodnie z art. 6 KC ciężar dowodu spoczywa na poszkodowanym, a ubezpieczyciel wypłaci odszkodowanie nie dlatego, że...

Odmowa pracodawcy to w wielu przypadkach zaledwie taktyka – nie fakt prawny. Prawo precyzyjnie określa, kiedy pracodawca może skutecznie uchylić się od odpowiedzialności, a kiedy jego odmowa jest bezpodstawna i możliwa do zakwestionowania. Sprawy o wypadki przy pracy prowadzimy kompleksowo...

Po wypadku przy pracy większość poszkodowanych pracowników słyszy jedno: „złóż wniosek do ZUS”. I na tym kończy się ich wiedza o przysługujących im prawach. Tymczasem świadczenie z ZUS to zaledwie część tego, co można uzyskać – i często część najmniejsza...

„Lekarz się pomylił” – to zdanie zdecydowanie za ogólne z perspektywy prawa medycznego i postępowania odszkodowawczego. Błędy medyczne dzielą się na kilka odrębnych kategorii, a to, z którym rodzajem błędu mamy do czynienia, wpływa bezpośrednio na strategię dowodową, przesłanki odpowiedzialności...